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2022年湖北荆州石首市赴高校教师招聘53名公告

http://hubei.hteacher.net 2022-05-07 16:56 湖北教师招聘 [您的教师考试网]

3.拟聘用。

(1)拟聘用以面试成绩为准。参加面试人数与招聘岗位数低于3:1的,面试成绩应达到合格线80分及以上,方可确定为体检和考察对象。如同一岗位考生面试成绩相同的,则另行组织面试。

(2)体检、考察

根据面试成绩,按招聘岗位人数1:1的比例从高到低确定进入体检的人员。体检参照公务员体检标准执行。体检费用自理。

对体检合格的人员进行考察。重点对报考者思想政治表现、遵纪守法、道德品质等情况进行考核,并对其报考资格进行复查。

对在体检、考察阶段因不合格或自动放弃资格出现空缺岗位时,按所报岗位考生面试成绩依次递补。

对拟聘用的教师,根据面试成绩、体检结果和考察情况,依据各岗位招聘人数确定聘用人员,签订聘用合同,试用期1年,试用期满考核合格的办理正式入职手续,试用期间待遇按国家有关规定执行。

(四)纪律要求

1.2022年夏季毕业的普通高校应届毕业生未能按时取得相应毕业证、学位证,取消聘用资格。

2.被聘用者未按规定时间报到的,取消聘用资格。

3.被聘用者到岗后,将再次进行身份、资格核查。如发现弄虚作假,一经查实,取消聘用资格。

4.被聘用者3年内不得流动,外出学习须经教育主管部门同意,否则,予以解聘。

未尽事宜由石首市2022年赴高校招聘教师工作领导小组研究决定。

联系电话:0716-7210281    0716-7182534

石首市教育局石首市人力资源和社会保障局 

2022年5月6日

附件:

附件1.石首市2022年赴高校招聘教师报名登记表.doc

附件2.人数和岗位表.xlsx

原标题:石首市2022年赴高校招聘教师公告

原文链接:http://shishou.gov.cn/xxgk/zc/zxgg/202205/t20220506_726191.shtml

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